29 Aprile 2021

Come delegare bene, da vero Lean Leader

Molte persone non crescono perché non sanno delegare efficacemente.Molte persone soffrono inutilmente per stress e sovraccarico di lavoro perché non sanno delegare efficacemente.Molte aziende non crescono come potrebbero […]
29 Aprile 2021

Diventare più produttivi facendo meno: il segreto delle Gold Activity

Molto più spesso di quanto si possa pensare, non ci rendiamo conto delle cose che accadono intorno a noi. Il focus, inteso come la capacità che abbiamo […]
29 Aprile 2021
Luciano-chi-sono

Lean Leadership

Ogni azienda è simile ad un albero. Se voglio raccogliere buoni frutti è inutile che mi ostini a guardare la parte esterna: devo curarne le radici. […]
29 Aprile 2021

Cambiare stile di vita, anche in azienda, con il Lean Lifestyle

Sono anni che sento inneggiare al cambiamento individuale e aziendale.Sono anni che vedo poche persone riuscire a cambiare stile di vita veramente, sia nel privato che in azienda.Perché […]
28 Aprile 2021

10 strategie per dimezzare le riunioni inutili

Fonti autorevoli stimano che ormai trascorriamo la maggior parte del nostro tempo lavorativo in azienda tra mail e riunioni. Il Wall Street Journal Europe afferma che trascorriamo circa 20 […]
28 Aprile 2021

Il segreto del nostro successo è l’immaginazione

Cosa divide l’uomo da un altro animale qualsiasi? L’immaginazione.Centomila anni fa almeno sei specie di umani abitavano la Terra: animali il cui impatto sul pianeta non […]
28 Aprile 2021

Chi fa innovazione in azienda?

Spesso assisto a grossi fraintendimenti su questo tema. In molte aziende si pensa che l’innovazione sia “semplicemente” il risultato del lavoro di chi sviluppa e progetta […]
13 Ottobre 2020

Energia in azienda

Energia in azienda? Incrementiamola!Una risposta di questo tipo suona strana alla gran parte dei nostri imprenditori e manager. Quando parliamo di energia, infatti, il loro pensiero va […]
3 Maggio 2020

Il benessere delle persone in azienda

Nelle aziende si sono consolidate abitudini lavorative che in molte occasioni non favoriscono il benessere delle persone e la valorizzazione del potenziale umano a disposizione. Siamo tutti ossessionati […]
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