Annacarla Loperfido
Organization Development ManagerMaster Italy
“L’aver applicato gli insegnamenti del Lean Lifestyle in maniera puntuale, perché convinta dell’efficacia, mi ha dato la possibilità di diventare la manager e la persona che sono. Anche il mio modo di essere leader, fatto di ascolto, coinvolgimento, ma anche indirizzo, non può che essere frutto di un percorso fatto di grandi esempi e preziosi insegnamenti. Una cosa tra tutte è sicuramente la disciplina nell’utilizzo delle routine quali potente strumento di gestione del tempo e delle priorità, sia mie che del mio team, per fare in modo che le cose avvengano. Ho basato la mia crescita professionale nel mondo HR e sviluppo organizzativo sulla convinzione che solo coinvolgendo le persone, motivandole, dando i giusti feedback e celebrando i loro e i nostri successi sia possibile lavorare in maniera efficace, avere successo e riportare questa soddisfazione all’interno della sfera privata di ciascuno di noi. L’altro concetto basilare riguarda la concezione di tempo di qualità, laddove ritengo indispensabile essere completamente presenti sul lavoro quando si è a lavoro e totalmente presenti con i propri affetti quando sì a casa. Questo è stato e continua per me ad essere il segreto per un sano equilibrio personale prima e professionale immediatamente dopo.”
