Yuri Perin

Amministratore Delegato
Lamec

“Stiamo trasformando in azioni concrete e strutturate la mia idea di azienda in cui le persone non sono un numero. L’approccio di Lean Lifestyle mi ha consentito di rendere tangibile questo scopo. Come? Spostando il focus non solo sui processi, ma anche sul benessere delle persone e sul valore che queste possono generare. E se penso all’anno 2020 mi accorgo che la serenità e lo spirito di collaborazione raggiunto in un contesto non certo facile, è stato un successo di cui andare orgogliosi. Il coinvolgimento e la condivisione, inseriti come routine aziendali nella gestione dei progetti, ci hanno permesso di non perdere la bussola, di non fermarci mai. Più sorrisi e serenità. Più benessere a lavoro. Quando mi sono accorto che qualcosa era cambiato? Quando ho capito che le persone hanno cominciato a fare squadra anche fuori dal contesto lavorativo, quando ho letto nei messaggi della nostra chat interna l’orgoglio e la felicità di lavorare uniti e con ambizione, tutti insieme”.