Lenovys entra nel gruppo Tinexta S.p.A., società quotata all’Euronext Star e attiva nei servizi Digital Trust, Cyber Security e Business Innovation, come nucleo fondante di una nuova linea di business dedicata alla consulenza strategica e nell’esecuzione di progetti transformational ad alto impatto.
La formazione in azienda deve essere quindi progettata come un processo di “allenamento” continuo, con cicli di studio, sperimentazione sul campo, feedback e approfondimenti, fino al raggiungimento di un cambiamento nei comportamenti individuali.
La formazione in azienda deve essere quindi progettata come un processo di “allenamento” continuo, con cicli di studio, sperimentazione sul campo, feedback e approfondimenti, fino al raggiungimento di un cambiamento nei comportamenti individuali.
Purtroppo molte aziende oggi risultano “asimmetriche”. Non hanno un equilibrio strutturale tra i due motori necessari a mantenerle in vita nell’epoca dell’incertezza.
Nessuno di noi oggi è in grado di prevedere con esattezza tutti gli impatti dei fattori esterni sul mondo delle imprese e sul piano sociale. Eppure, la maggior parte delle aziende basa le proprie decisioni e le proprie strategie sulla base di pianificazioni di lungo termine e di business plan.